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林业专题类

2016-06-22 10:32浏览数:146 

1、非林业专业背景干部林业知识培训

【培训目标】通过培训,进一步加强林业干部队伍建设,补充非林业专业背景干部的林业知识,使其认识林业,了解林业,提高履行岗位职责的能力。

【培训对象】系统内不具备林业专业知识背景的干部(包括军转干部)。

【培训内容】


  教学模块

主要课程与内容




森林基础

知识

森林生态;森林培育;森林资源调查与监测;有害生物防治;森林防火。

林业政策

法规

林业政策法规及相关案例分析。

林业重点

热点

林业生态建设;林业产业发展;集体林权制度改革;湿地生态系统保护;我国荒漠化防治;生物多样性保护;生态文化建设;国际森林问题;林业应对气候变化;林业生物质能源;林业信息化建设。

宏观形势

理论

市政要点解读;生态文明观与生态文明建设;生态文明视阈下的大林观建设。

  现场教学

湿地保护;森林质量与健康;宜居生态系统;森林公园等。

2、林木种苗培训项目

【培训目标】通过培训,是学员进一步认清当前林业发展形势,明确林木种苗工作方向和目标,全面掌握林木种苗相关政策法规,及时更新林木种苗技术,广泛推广林木种苗新品种,着力提高依法行政、科学管理、科技创新的履职能力,为推进我国发展现代林业、建设生态文明提供人才保障。

【培训对象】林木种苗主管部门管理人员和专业技术骨干。

【培训内容】以形势教育为基础,强化新技术应用和新平中推广的学习,加强能力建设。

  教学模块

主要课程与内容




形式任务

现代林业与生态文明建设;我国林木种苗工作现状及发展趋势;《国务院办公厅关于加强林木种苗工作的意见》解读;《种子法》解读。

新技术应用

轻基质容器育苗生产技术;组培育苗新技术;林木良种基地建设;林木种苗病虫害
防治新技术;种苗基地施肥、除草新技术;苗木质量管理新技术;园艺、园林植物繁育技术。

新品种保护
与推广

种质资源保存方法和技术;花卉种子新品种推广使用;经济林新品种推广使用;草坪种子新品种推广使用;乡土珍贵树种推广使用;新品种保护。

能力建设

林木种苗新标准;林木标准化栽培与新技术应用;林木种苗增产潜势技术创新。

  交流研讨

围绕我国林业建设和林木种苗工作要点,组织学员分组研讨交流,认真总结经验,准确查找问题,深入分析原因,积极献言献策,为顺利推进林木种苗工作提供决策支出。

  现场教学

林业生态建设和林木种苗基地建设的典型事例。

3、林业财务管理培训项目

【培训目标】提高财务管理人员的水平和业务能力,更好的发挥林业发展和生态建设中的作用。

【培训对象】省(区、市)林业厅(局)机关、直属单位财务部门负责人、会计员。

【培训内容】

  教学模块

主要课程与内容




资金管理

基本建设项目资金管理;林业财政专项资金管理;财政项目资金管理。

政策支持

林业相关财政政策。

财务知识

财务管理法律责任及法律意识;财务管理风险及规避方法。

会计实务

行政事业单位会计制度;行政事业单位会计制度新旧衔接;全国林业行业会计决算报表;行政事业单位内部控制规范;企业会计核算。

  交流研讨

财务管理和会计核算有关问题,新旧会计制度衔接,如何做好林业财务管理工作。

  现场教学

林业生态建设的典型事例。

4、野生动物保护管理培训项目

【培训目标】通过培训,提高管理能力和业务水平,更好发挥相关人员在野生动物保护管理中的作用,进一步促进野生动物保护管理监管工作。

【培训对象】野生动物保护管理人员、业务骨干及相关行政许可审核人员。

【培训内容】

教学模块

主要课程与内容

主要课程

与内容

野生动物保护管理工作面临的形势和任务;野生动物保护项目的设计和实施;野生动物行政许可的审核和核查;野生动物保护的市场执法监管和基本要求;野生动物驯养及相关政策;舆情管理与媒体应对;野生动植物监测新技术;野生动物疫情监测与管理;突发事件与危机管理。

交流研讨

如何解决野生动物保护管理过程中遇到的难点问题。

5、自然保护区可持续发展与生态旅游培训项目

【培训目标】通过培训,提高管理能力和业务水平,更好的发挥自然保护区在国家生物多样性保护和生态建设中的作用。

【培训对象】自然保护区管理人员和业务骨干。

【培训内容】

教学模块

主要课程与内容

主要课程

与内容

自然保护区建设和管理;生态旅游理论与实践;自然保护区生态旅
游规划设计与开发;国内外林业热点问题;野生动植物保护;生态
旅游经营管理模式及案例分析;森林资源管护;林业科技推广与社
会化服务;突发事件与危机管理。

现场教学

自然保护区建设和生态旅游发展的典型事例