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岗位素质能力类

2016-06-22 08:29浏览数:179 

1、县林业局长岗位素质能力建设培训项目

【培训目标】通过培训,提升县林业局长的综合素质和履职能力,强化基层林业领导干部队伍建设,更好地推进生态林业民生林业的发展。

【培训对象】县林业局长。

【培训内容】

 教学模块

主要课程与内容




宏观形势

时政要点解读;战略机遇期内的国家安全;社会主义和谐社会构建;
生态文明理论与实践。

领导科学

系统科学与创新思维;高层领导力建设与情商管理;领导角色与领导风格。

领导能力

领导艺术与领导方法;领导干部语言表达能力;公众协调与沟通能力;领导决策力与执行力;
领导干部应对媒体能力;人力资源开发与管理能力;林业突发事件应对及危机管理;冲突管理;依法行政。

林业重点热点

现代林业建设;《推进生态文明建设规划纲要》解读;林业投资政策;林业财政政策;
林业法律制度;林业资源管理;森林生态旅游;我国荒漠化治理;森林防火;有害生物防治;
湿地生态系统保护;林下经济及产业化发展。

 交流研讨

围绕推进生态林业和民生林业建设过程中遇到的重点难点问题进行深入研讨,分析原因、交流经验,提出政策建议。催化师提交书面总结报告作为培训班讨论成果。

 现场教学

生态林业和民生林业建设的典型事例。


2、基层林业工作站站长岗位能力建设示范培训项目

【培训目标】实现基层林业工作站站长岗位业务知识普及更新,提升基层林业工作站站长队伍综合素质能力,促进基层林业工作站站长在推进生态文明建设和现代林业建设中发挥更大作用。

【培训对象】基层林业工作站站长、副站长。

【培训内容】以业务知识为基础,强化基层林业工作站站长岗位能力培养,加强综合素质能力提升。

 教学模块

主要课程与内容




林业知识

林业政策法规;林业行政许可;林业行政执法;预防林业渎职犯罪;林木栽培技术;森林资源保护与管理;林业科技推广与社会化服务;林业计划与项目管理;乡镇林业站建设与管理;如何当好基层林业工作站站长。

林业重点热点问题

集体林权制度改革;国有林场改革;森林可持续经营;林业产业发展;森林生态旅游;林业生物质能源;林业多种经营;林下经济;林业特色产业品牌创建与市场运作。

林业
应急处置

林业常见灾害与救护;重大林业生态破坏事故应急管理;森林生物灾害预防管理与应急处理;森林火灾预防与应急;涉林冲突管理。

公共管理
与人文科学

应对媒体;领导艺术与沟通技巧;行政沟通与协调;公共危机管理;政务信息写作与处理;公务礼仪;压力应对与心理调适;信息技术与计算机应用;体质锻炼与中医养生;公众形象设计与塑造;艺术欣赏。

  交流研讨

林业工作站建设与管理;如何提升基层林业站站长履职能力。

  现场教学

基层林业站标准站建设及社会化服务体系建设;林业特色产业实训教学。


3、国有林场厂长岗位素质能力提升培训项目

【培训目标】通过培训,提高国有林场场长的综合素质和工作能力,促进林场在推进生态文明建设和现代林业建设中发挥更大作用。

【培训对象】国有林场场长、副场长。

【培训内容】把握宏观形势,提升依法行政能力,强化领导干部任职能力培养,加强林业知识学习和管理水平提高。


  教学模块

主要课程与内容




 领导素质能力

创新思维与领导艺术;高层领导力建设与情商管理;领导角色与领导风格;预防职务犯罪;领导干部语言表达艺术;公众协调与沟通;领导决策与执行;舆情管理与媒体应对;公共突发事件与危机处理。

 林业重点热点

生态文明理论与实践;现代林业建设理论;林业法律制度;林业行政执法;森林资源管护;森林防火;有害生物防治;森林生态旅游;自然保护区管理;生物多样性保护;林业多种经营;林下经济;林业特色产业品牌创建于市场运作;林业信息化建设;林业投资与项目管理。

 国有林场管理

国有林场改革与发展;《国有林场管理办法》及相关文件解读;国有林场森林经营;国有林场森林资源管理和国有林场森林经营方案编制与实施;案例教学。

  交流研讨

如何贯彻落实《国有林场管理办法》、《国家林业局关于国有林场森林经营方案编制和实施工作的指导意见》、《国家林业局关于加强国有林场森林资源管理保障国有林场改革顺利进行的意见》。

  现场教学

现代林业建设;国有林场森林可持续经营;国有林场改革等。

4、林木种苗站站长岗位素质能力培训项目

【培训目标】通过培训,使林木种苗站站长掌握必备相关知识,提高综合素质和履职能力,为推进我国生态林业和民生林业建设提供人才保障。

【培训对象】林木种苗站站长、副站长。

【培训内容】

  教学模块

主要课程与内容




形势任务

生态文明观与生态文明建设;生态林业民生林发展形势与任务;我国林木种苗工作现状及发展趋势。

业务知识

种苗相关政策法规;林木良种基地建设与管理;林木种质资源收集保存开发利用评价;知识产权及新品种保护;苗木培育;种子苗木质量检测;种苗病虫害防治;林木种苗新标准解读;种苗计划与项目管理。

管理能力

团队建设;行政沟通与协调;林业科技推广与技术服务;种苗质量监管与执法;信息服务平台建设和管理;品牌建设与市场运作;舆情管理与媒体应对。

综合素质

公务礼仪;压力应对与心理调适;体质锻炼与中医养生;公众形象设计与塑造。

  研讨交流

围绕本职工作过程中遇到的重点难点问题进行深入研讨,分析原因、交流经验,提出政策建议。催化师提交书面总结报告作为培训班讨论结果,上报主管部门。

  现场教学

林业生态建设和林木种苗基地建设的典型事例。

5、自然保护区管理局局长岗位素质能力培训项目

【培训目标】通过培训,使自然保护区管理局局长掌握必备相关知识,提高综合素质和履职能力,为推进我国生态林业和民生林业建设提供人才保障。

【培训对象】自然保护区管理局局长、副局长。

【培训内容】

  教学模块

主要课程与内容




形势任务

生态文明观与生态文明建设;生态林业民生林发展形势与任务;可持续发展理论。

业务知识

林业相关政策法规;林业行政执法;森林资源调查与监测;野生动植物保护;森林防火;有害生物防治;森林经营;自然保护区建设与管理;生态旅游理论与实践

管理能力

团队建设;行政沟通与协调;森林资源监管;冲突管理与社区关系处理;信息服务平台建设和管理;舆情管理与媒体应对。

综合素质

公务礼仪;压力应对与心理调适;体质锻炼与中医养生;公众形象设计与塑造。

  研讨交流

围绕本职工作过程中遇到的重点难点问题进行深入研讨,分析原因、交流经验,提出政策建议。催化师提交书面总结报告作为培训班讨论结果,上报主管部门。

  现场教学

林业生态建设和自然保护区建设的典型事例。

6、全国森林火险预警系统建设和管理培训项目

【培训目标】通过培训,提高全国各省森林火险监测及火险预警能力。

【培训对象】全国各省防火办主要负责人及骨干技术人员。

【培训内容】

  教学模块

主要课程与内容




专题讲座

全国森林火险预系统建设的概况;森林火险监测站的选点规范及森林火险预警响应机制的建立;全国森林火险预警系统的管理办法。

核心课程

森林火险监测站的维护管理;森林火险预警系统管理制度;日夜前段系统在林火监控中的作用;全国森林火险实况监测和火险预警系统软件管理与维护;升级预警系统建设系统软件和预报模型的开发研制;森林火险监测站的维护与管理火险气象信息的采集;全国森林火险预警示范系统的验收与项目监理工作;数字对讲系统在森林防火中的应用;升级森林火险预警系统项目建设管理等。

特色实训

手持火险仪的介绍。

  现场教学

森林火险信息采集、森林火险实况监测、火险等级预报系统运行维护演示观摩;森林火险监测站安装调试观摩;森林火险因子采集站的可燃物采集、烘干、称量和信息上报演示观摩;森林火险监测站标定的观摩;森林防火工作考察。